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职业发展

招聘岗位:金融分析师

职位描述:

1. 监测并制作中概股在美国证券市场的月度报告
2. 分析公司、产业发展及经济趋势,并根据要求撰写报告和文章
3. 收集信息并进行项目可行性分析和财务分析
4. 向投资者介绍和展示研究成果
5. 撰写提案及制作演示文稿
6. 制定项目实施策略


职位要求:

1. 硕士学位,工商管理,金融学,经济学与国际经济学相关专业
2. 必须有1-2年的金融行业工作经验
3. 出色的分析和定量分析能力,包括分析复杂的金融,经济和政治发展及相关问题,并及时制定合理结论的能力
4. 有效的口头和书面分析能力,包括演讲技巧。
5. 多任务平衡能力,能有效分配时间
6. 熟练掌握MS Office和基于PC的金融应用程序

招聘岗位:市场研究分析师

职位描述:

1. 推动创新的理念和营销活动,以增加品牌知名度,共鸣度并促进业务。
2. 创作和执行策略计划包括,印刷物、邮件、促销、合作伙伴、社交媒体、数字广告、搜索引擎营销及优化,网站和公共关系等。
3. 分析市场和业务成果作出结论和见解。
4. 搜集和提供信息以帮助公司确定在市场中的位置。
5. 设计并评估数据收集的方法和程序,如调查、民意调查或调查问卷,或整理已有的现存的数据。
6. 衡量市场营销、广告和传播方案和策略的有效性。
7. 通过分析所收集的数据预测和跟踪营销和销售趋势。


职位要求:

1. 本科学位,传媒、新闻、市场营销或经济等相关专业
2. 必须有1-2年的金融行业工作经验,以及基本的分析研究能力
3. 熟练掌握MS Office和基于PC的数据分析应用程序
4. 出色的口头和书面交流能力,以及组织、策划和时间管理能力
5. 有效的对外及对内的演讲技巧和应答能力
6. 中英文流利

招聘岗位:投资者关系经理

职位描述:

1. 全面负责管理投资者关系、公司公关与形象策略的的运作与发展
2. 设计和执行积极的投资者关系管理项目,准确地向金融社区提供公司的关键信息
3. 监控跟进一系列投资话题的相关媒体报道
4. 为现行投资者交流和公司发布书写和编辑原始资料内容

职位要求:

1. 本科以上传媒、新闻、市场营销或金融、MBA、投资者关系等相关学位
2. 具有三年以上中高层企业沟通或投资者关系管理经验,或在大型投资银行、证券公司的证券研究经验
3.对IRM的运行规律有深入的理解
4. 出色的中英文沟通技巧

有意者请尽快将简历发送至以下电子邮箱:careers@dgipl.com

请将完整的、详细的申请信和个人简历通过优先邮件或者电子邮箱的方式发给我们的人事部门。如果候选人被选中参加面试,请将学历证书及成绩单、过去受雇记录和书面推荐信的原件带来。申请人必须在截止日期前到达。只有入围的候选人将收到申请结果。

 

职业培训

Friday Career Coffee™:

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Dragon Gate Investment Partners produces a career development program at the New York Society of Security Analysts. The objective is help financial professionals to advance their career. Friday Friday Career Coffee™ is taken place every third Friday of the month at the NYSSA office. The past speakers include industry leaders as John Rogers, CEO of the CFA institute, famous wall street head hunters as Richard Lipstein, career coaches, and entrapreneurs.

职业讲座:

Flex Your Communication Style

Date: Friday, January 20, 2012
Time: 8:00 a.m.–9:00 a.m.
Speaker: Jane Hyun, Founder and President, Hyun & Associates; Author, Breaking the Bamboo Ceiling

If you want to retain a competitive edge in today’s increasingly complex global marketplace, it is imperative that you understand the unique capabilities you bring to the table. As you continue to advance in your career, it is equally important that you understand how best to relate to a variety of relating styles and communication preferences. How effective are you at interfacing with your senior management, clients, peers, direct reports, and managing up, down, and across the corporate hierarchy? Do you come across as assertive and confident in times of conflict or unsure and tentative? Is your executive presence a deal maker or deal breaker?

This presentation will help you recognize when you need to move out of your comfort zone in critical situations. You will identify ways to operate effectively with a variety of personalities without compromising your authentic self. Register >>